Discutimos na sexta-feira o Plano de Magistério de Caçador com representantes da categoria, do Executivo, Câmara de Vereadores, do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Caçador IPASC. Na reunião ficou definido que o impacto financeiro referente ao plano de carreira e vencimento dos profissionais da área será analisado por um técnico contratado pelo Poder Legislativo.

    O plano foi elaborado de forma democrática. O sindicato dos servidores levou o plano para todas as escolas, e após a análise de cada uma, trouxe sugestões de alteração do texto. A análise foi criteriosa e chegamos à conclusão que a Câmara Municipal deve contratar um técnico para fazer o cálculo do impacto financeiro no IPASC e na folha de pagamento.

    Atualmente a rede municipal de ensino tem cerca de 300 professores, sendo que aproximadamente 70 estão em processo de aposentadoria para esse ano ou no próximo; além dos que vão encerrar a carreira nos próximos cinco anos.